什么是团体标准？团体标准的定义

团体标准是标准的一种类型。在《中华人民共和国标准化法》第二条中，对于标准的概念是这么解释的：“本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。”所以不是任何一种文字材料都可以称为标准。

标准是一种技术要求，标准的内容必然是具有技术性、指引性、操作性的，它的目的是为了统一某一领域需要具体处理的一些事项。第二条第二款同时还介绍了标准的类别，按照级别分为国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。

国家标准当中又分为强制性标准和推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准，包括我们团体标准在内都是推荐性标准。

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在《标准化法》之下，有一个专门针对团体标准的部门规章《团体标准管理规定》，其中第三条对团体标准下了定义：“团体标准是依法成立的社会团体为满足市场和创新需要，协调相关市场主体共同制定的标准。”从这个定义中可以看出来，团体标准制定的主体是社会团体。当然，不能说团体标准就一定是由社会团体直接制定的，社会团体处于主导、协调的作用，协调各市场主体共同制定。团体标准不是社会团体在办公室中闭门造车的成果，它需要各市场主体的共同参与。团体标准的另一个特征是“为满足市场和创新需要”，因此其市场性、创新性要求更高一些。

标准和团体标准的定义中，涉及到强制性标准与推荐性标准的问题。我国标准按自身实施效力分为强制性标准和推荐性标准。强制性标准主要是对保障人身健康和生命财产安全、国家安全、生态环境安全以及满足经济社会管理基本需要的技术要求，比如家电用电安全方面的技术指标。强制性标准必须执行，无论是否了解、是否认可，只要在标准适用的范围内开展工作，就必须执行强制性标准。企业不得销售或提供不符合强制性标准的产品和服务，否则将承担相应的法律责任。

而推荐性标准（团体标准）是否具有法律约束力呢？推荐性标准是国家鼓励、企业自愿采用的标准。

但在某些情况下，它是具有法律约束力的，必须执行：

（1）推荐性标准被法律、法规、规章等规范性文件引用的；

（2）推荐性标准被企业在产品包装、说明书自我声明执行的，企业必须执行该推荐性标准，否则企业将依据《产品质量法》承担相应的法律责任；

（3）推荐性标准被纳入协议作为产品或服务质量依据的，该推荐性标准对合同当事人具有法律约束力，否则将依据《民法典》合同编的规定承担相应的法律责任。

因此，主持制定推荐性的团体标准是有意义的，如果能够被广泛适用，相当于该团体标准对于其适用对象在比较大的范围内有了约束力。

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